PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER MARINE SHIPYARD BATAM

Penulis

  • Bonefasius Purna STIE Nagoya Indonesia
  • Diamon Sembiring STIE Nagoya Indonesia
  • Yulia Yulia STIE Nagoya Indonesia

Kata Kunci:

Sistem Manajemen Keselamatan, Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstrak

Keselamatan kerja diartikan sebagai kondisi yang bebas dari risiko kecelakaan atau kerusakan. Kinerja seorang karyawan berperan penting bagi suatu organisasi, karena rendahnya kinerja karyawan dalam suatu organisasi dapat mengakibatkan terhambatnya suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman merupakan harapan bagi setiap pegawai ketika melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. PT. Sumber Marine Shipyard Batam, perusahaan menunjukkan keseriusan dalam hal pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan ditunjukkannya apresiasi atas pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) ini dibuktikan dengan sertificat ISO 45001-2018. Metpde penelitian yang digunakan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hasil uji t diperoleh keterangan bahwa variabel independen sistem manajemen keselamatan secara simultan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh variabel sistem manajemen keselamatan secara simultan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah nilai thitung = 0,487 < ttabel = 2,86 dengan tingkat signifikan sebesar 0,632 > 0,05, maka H0 diterima dan H1 ditolak.

Biografi Penulis

Bonefasius Purna, STIE Nagoya Indonesia

Department of Management

Diamon Sembiring, STIE Nagoya Indonesia

Departmen of Management

Yulia Yulia, STIE Nagoya Indonesia

Departmen of Accounting

Referensi

Amoz dkk,2020. Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kaltim Banua Etam Sangatta. Jurnal Tinta Nusantara, Vol. 06 No. 2, Desember 2020.

Azwar, S. (2007). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Diningsih, Indria Primiaty. Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Stress Kerja Pada Mitra Pengguna Jasa Layanan Balai Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Medan. Diss. 2021.

Ghozali, I. (2016) Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hariandja, Marihot T.E, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta:Grasindo.

Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta. Edisi 4: kecana Prenada Media Grop

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Bandung: Alfabeta, 2017), hlm. 38.

Noor, Juliansyah. (2014). Analisis Data Penelitian Ekonomi & Manajemen. Grasindo. Jakarta.

Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta. Bandung.

Unduhan

Diterbitkan

2022-11-30