PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECURITY PT. PEGATRON TECHNOLOGY INDONESIA
Kata Kunci:
Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap kinerjaAbstrak
Dalam Penelitian ini akan lebih mengarahkan pada Motivasi dan lingkungan kerja bagaimana karyawan (security) mendapatkan rasa aman, nyaman, tentram dan puas dalam menyelesaikan tugas-tugas dalam ruang kerjanya. PT. Pegatron Tecnology Indonesia merupaka perusahaan yang bergerak di bidang manufacturing elektronika dimana dalam kegiatan produksinya memerlukan jumlah karyawan yang banyak sehingga produktivitas kerja karyawan merupakan faktor yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan yang telah direncanakan dan memenangkan persaingan. Dalam meningkatkan prodiktivitas keja karyawan, motivasi memegang peran yang penting.
Referensi
Aldo Herlambang Gardjito, 2014. ” Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya) Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 13 No. 1 Agustus 2014.
Akmalia, N., Iqbal Yusuf Conoras, M., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Pengetahuan Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Golden Bay Batam Tahun 2021. In Journal of Management and Accounting (JMA) (Vol. 1, Issue 1). https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Hartati Lisa, S., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Menginap Konsumen Dimasa Pandemi Covid-19 Pada Hotel Da Viena Boutique Di Kota Batam. In Journal of Management and Accounting (JMA) (Vol. 1, Issue 1). https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Hasibuan, A., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Kompetensi Terhadap Produktifitas Karyawan Di PT. PCI Elektronik Internasional. In Journal of Management and Accounting (JMA) (Vol. 1, Issue 1). https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Maghfiroh, S., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Hotel Golden Bay Batam. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 1–10. https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Pramanita, N., Iqbal Yusuf Conoras, M., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Karyawan PT. Triusula Adijaya Batam Tahun 2022. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(2), 36–47. https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Purna, B., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Marine Shipyard Batam. In Journal of Management and Accounting (JMA) (Vol. 1, Issue 2). https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Sunawan, S., Jazuli, J., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Fisik Dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Golden Bay Kota Batam Tahun 2022. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(2), 55. https://jma.uni.ac.id/ojs/index.php/jma
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
