Pengaruh Lingkungan Keja dan Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Kata Kunci:
Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja, dan Kinerja PegawaiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan prestasi kerja terhadap kinerja pegawai di Sekolah Raudhatul Athfal Syarif Kota Batam. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) dan prestasi kerja (X2) di Sekolah Raudhatul Alfha Nursyarif memiliki pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini dapat dilihat dari analisis regresi linier berganda melalui uji F, di mana nilai Fhitung tercatat sebesar 5,213, sedangkan Ftabel adalah 3,26 dengan tingkat signifikansi 0,010. Dengan demikian, Fhitung 5,213 lebih besar dari 3,26 dan tingkat signifikansi 0,010 lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan prestasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Oleh karena itu, disarankan agar pihak sekolah memperbaiki lingkungan kerja dengan mengembangkan budaya organisasi positif, meningkatkan fasilitas kerja dan komunikasi. Selain itu, perlu dilakukan pengembangan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan prestasi kerja dan mengembangkan kemampuan pegawai.
Referensi
Agustini, R., & Yulia, Y. (2024). Pengaruh Inflasi dan Suku Bunga Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Tahun2019-2024. Journal of Management and Accounting (JMA), 3(1), 45–58.
Akmalia, N., Conoras, M. I. Y., Yulia, Y., Batu Aji, K., Batam, K., Riau, K., Akmalia, N., Iqbal Yusuf Conoras, M., Kunci Abstrak Pengalaman Kerja, K., & Karyawan, K. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Pengetahuan Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Golden Bay Batam Tahun 2021. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 67–80. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Hartono, B., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2024). Pengaruh Motivasu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi PT. Sat Nusapersada, TBK. Journal of Management and Accounting (JMA), 3(1), 1–15.
Hasibuan, A., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivas, Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kryawan Di PT. PCI Elektronik Internasional. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 81–90. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Lisa, S. H., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Menginap Konsumen Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Hotel Da Vienna Boutique Di Kota Batam. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 20–31. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Maghfiroh, S., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Hotel Golden Bay Batam. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 1–10. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Pramanita, N., Iqbal Yusuf Conoras, M., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Karyawan PT. Triusula Adijaya Batam Tahun 2022. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(2), 36–47. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Purna, B., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Marine Shipyard Batam. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(2), 71–84. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Sunawan, S., Jazuli, J., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Fisik Dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Hotel Golden Bay Kota Batam Tahun 2022. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(2), 55. http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Yulika, L., Efendi, R., & Yulia, Y. (2022). Analisis Penerapan Sistem Pembayaran Honor Untuk Pegawai Yang Melakukan Kegiatan Pada Pusat Pengembangan Bahasa (P2B) UIN Suska Riau. In Journal of Management and Accounting (JMA) (Vol. 1, Issue 2). http://ejournal.stienagoyaindonesia.ac.id/ojs/index.php/jma
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
